Cómo hacer que tu currículum destaque

How to improve your CV

Tu mejor carta de presentación para los reclutadores es tu currículum vitae. Hoy en día, un mero currículo en el que cuentes lo que has hecho durante tu carrera académica y profesional no es suficiente para llamar la atención de las empresas que buscan nuevos talentos. Este post te proporcionará toda la información y consejos necesarios para tener un CV que destaque y para crecer profesionalmente.

Unos pocos segundos son suficientes para rechazar un currículo. 

Los expertos en recursos humanos dedican una media de sólo 6 o 15 segundos a leer un currículum para ver si están ante el CV del candidato ideal.

¿Qué es lo primero que miran los reclutadores?

 4 aspectos a tener en cuenta en tu CV:

Nombre e imagen del solicitante.
Título actual y empresa.
Fecha de inicio y finalización del último trabajo.
Educación.

¿Habías oído hablar de ATS?

Además de intentar captar la atención de los reclutadores, la tecnología juega un papel muy importante. ¿Ha oído hablar de ATS (Sistema de seguimiento de candidatos)? Es un sistema muy utilizado, en la actualidad, entre los responsables de RR.HH. para filtrar y hacer la primera selección de currículums para seleccionar al candidato perfecto según los criterios y características de la oferta de trabajo. ATS descarta alrededor del 75% de los planes de estudio antes de llegar a manos de los reclutadores. A continuación te mostraremos cómo optimizar tu CV para ajustarlo al sistema ATS y atraer la atención de los reclutadores.

Conoce más sobre ATS

Guidelines to improve a CV Madi Uc3m

¿Qué formato de CV es mejor para ATS?

14 consejos para optimizar su CV para ATS.

Palabras clave.

Incluye palabras clave que aparezcan en la descripción de la oferta. También puedes incluir palabras genéricas que transmitan sentimientos positivos como «objetivos», «liderazgo», «resultados», «coordinación», «equipo».

Adapta tu CV a cada oferta de trabajo.

Es muy importante personalizar y adaptar tu currículum y que se adapte a las necesidades del puesto. Por lo tanto, evita utilizar el mismo CV estandarizado para todas las ofertas.

Experiencia laboral.

Cuidado con este aspecto, especialmente cuando se trata de recién titulados universitarios sin mucha experiencia profesional en su campo de especialización. El ATS enfatiza la experiencia profesional más reciente y «encasilla» tu perfil en consecuencia.

Por ejemplo, eres un recién graduado en Marketing y estás aplicando para una oferta de trabajo en este campo, pero tu última experiencia ha sido como dependienta en una tienda de ropa. En este caso, omita esta experiencia profesional de su plan de estudios. Procura enfocar siempre tu perfil y tu experiencia profesional (aunque sean becarios) pero que sean relevantes para la oferta de trabajo.

Verbos de acción.

Es fundamental utilizar verbos en pasado y en primera persona. Para crear un mayor impacto, acompáñalos con logros medibles. Por ejemplo: «Aumenté los ingresos del departamento X en un 20%».

50 verbos de acción

Evita los colores llamativos y estridentes.

Impresiona al reclutador con colores que llamen la atención pero sin exagerar.

Formato de Word.

Aunque es el formato que la mayoría de nosotros elegimos, el PDF que muchos sistemas ATS no reconocen. Por lo tanto, tu CV debe estar en formato Word.

Se claro y conciso.

¿Has oído lo de menos es más? Bueno, esta vez aplícalo. Trata de incluir solo información relevante. También incluye solo las últimas experiencias profesionales que sean relevantes para el puesto que estás solicitando. Si puede ser 1 hoja mejor, o al menos no más de 2.

Cuidado con el espaciado.

Muy a menudo usamos «/» o «-» para ahorrar espacio. Sin embargo, si vas a utilizar estos recursos, no olvides el espacio entre ambas palabras, ya que en muchos casos el sistema ATS no lo reconoce y lo cuenta como un error.

Ejemplo: Relaciones Públicas / Recepcionista.

Foto profesional.

No olvides que la primera impresión es lo que cuenta.

Bullet points.

Utiliza este recurso para que sea más fácil y visual para los expertos en recursos humanos leer tu currículum. En este caso, este recurso te da la oportunidad de resumir la información.

Fecha.

El mejor formato de fecha es aquel que contiene el mes y el año.

Por ejemplo, 03/2017 o marzo de 2017.

Fuente y tamaño.

Usa una fuente común estándar, como Calibri, Verdana, Times New Roman o Arial y tamaño 10 o 12.

Conoce más sobre el estilo estándar de CV escrito.

URL de Linkedin.

Adjunta tu enlace a tu perfil de Linkedin.

¡Consejo! Para que tu perfil sea más profesional, el enlace debe contener tu nombre y apellidos. Por ejemplo, primer nombre-primer apellido-segundo apellido.

Omitir acrónimos.

La mayoría de los ATS no reconocen abreviaturas ni siglas. Para evitar errores, escribe la forma larga de la palabra.

Ejemplo: escribe Customer Relations Management, en lugar de CRM.

¿Qué plataformas pueden ayudarte a optimizar tu curriculum vitae?

Existen diferentes herramientas online que nos permiten crear curriculums diferentes y originales con los que puedes llamar la atención de los reclutadores. Sin embargo, no olvides que a esto hay que sumar la confianza en ti mismo, desprender tus cualidades, provocar una buena imagen y cuidar la forma de expresarte por encima de todo. En este caso, presentamos ejemplos de algunos sitios web que te ayudarán a crear un currículum atractivo:

Kinzaa

Esta herramienta permite la creación de tu curriculum a partir de una infografía de forma rápida y gratuita. Además, y al igual que otras páginas, te permite importar tus datos desde la red social profesional Linkedin. De esta manera, Kinzaa proporciona CVs visualmente impactantes con solo registrarse y comenzar a crear.

Canva

Canva nos ayuda a crear un CV de forma gratuita organizando toda tu información de forma rápida y sencilla. Tiene una selección de 30 plantillas de currículum profesionales o puede diseñar y personalizar según su propio estilo desde cero. Además, esta plataforma web también contiene una amplia gama de fotografías de archivo, iconos, fuentes y una variedad de fondos apropiados para cada personalidad.

Y ahora … ¡pongámonos manos a la obra creando un currículo increíble!

¡Estén atentos a nuestro blog para obtener más información sobre el mundo empresarial internacional!

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